Preocupante falta de trabajadores formados en Canarias
La falta de personal se convierte por primera vez en el factor que mema la actividad de las empresas. El tejido productivo de las islas se ha convertido en el principal problema de las empresas del Archipiélago, desbancando a la debilidad de la demanda como principal factor limitante en el desarrollo de la actividad económica.
Canarias continúa en el camino de los “datos positivos” durante 2025 en el ámbito empresarial. Sin embargo, el principal factor que limita la actividad de las empresas es la mano de obra, por encima de la debilidad de la demanda, la competencia o las dificultades financieras.
” El 48 % de negocios en las Islas no encuentran talento y la brecha de formación amenaza la economía local. “
El sector al que más le afecta este problema es la construcción, donde repercute en el 69 % de las organizaciones empresariales, seguido de la hostelería y el mantenimiento de instalaciones industriales.
Las dificultades para encontrar personal formado están lastrando la capacidad de crecimiento de las empresas, la ampliación de plantillas, la puesta en marcha de proyectos y la materialización de inversiones que, de otra manera, podrían materializarse.
El sector de la hostelería, se encuentra con graves problemas, para cubrir los perfiles de camarero, cocinero, jardinero o socorrista los más complicados de encontrar. En el sector de la construcción conductores, jefes de obra, albañiles oficiales y operarios son los más solicitados.
En el sector de la hostelería llama la atención la falta de nivel en idiomas como el inglés o el alemán, así como los problemas de conciliación laboral, movilidad, e incluso la falta de viviendas en algunos municipios.
El porcentaje de empresas que no logran encontrar los perfiles adecuados para cubrir sus vacantes ha experimentado un incremento del 11% en tan solo un año. Sin embargo, este fenómeno no es nuevo y ha ido empeorando con el tiempo. Si se observa la evolución desde 2013, el número de empresas que enfrentan dificultades ha aumentado un 470%.
El porcentaje de empresas que no logran encontrar los perfiles adecuados para cubrir sus vacantes ha experimentado un incremento del 11% en tan solo un año
Por islas, son los empresarios tinerfeños los que tienen más confianza en cómo les irá en el primer trimestre de 2025, con un Índice de Confianza Empresarial de 2,6, por delante de Gran Canaria (1,9), La Palma (1,7) y La Gomera (1,1). Por debajo de la media de 1 en el índice del conjunto de la Comunidad Autónoma están Lanzarote (0,9), Fuerteventura (-1,9) y El Hierro (-10,6)
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